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如何高效找工作你知道吗?
作者:fcg360 日期:2017-05-08 浏览

想要回答这个问题,需要解决四个问题。

 

1.从哪里找工作?

 

2.找工作的准备?

 

3.面试要注意的问题?

 

4.拥有多个offer,该如何选择?


一、从哪里找工作?

1、互联网。

现在是互联网时代,而其实除了网络招聘?#25945;?#22806;,HR还会到互联网社区寻觅人才。专业社区的好处就是能和HR直接对话,第一时间得到简历or面试的反馈。在时间特别宝贵的今天,你每做一件事都要清楚明白它的意义,时间长了就能看到你把时间花在?#22235;?#37324;。另一个好处就是内推。现在很多互联网公司为了节约猎头费?#32422;?#21464;向增添员工福利,都会设有招聘内推费,鼓励员工多多推荐适合的员工,所以现在能在社区看到各种公司的员工发出职位招人。

2、招聘会

除校园招聘外,社会招聘会显得有些浪费时间,特别是当企业需要有经验或是特定学历要求的招聘?#20445;?#27714;职人在若干人群中一眼被相中的概率较低。如果互联网上能解决工作问题,还是少跑一些现场比较高效。?#36824;还?#20160;么环境,能把握机会的人还是不少。

3、熟人推荐

熟人推荐最大的好处就是能知根知底,还能解决信息?#27426;?#31561;的问题。找工作最关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。你所能看到的永远是企业让你看到的,他们不想让你看到的绝对不会让你知道。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间,同时也能给很多有用的信息。

如何找这种厉害的熟人?

1.从陌生人到熟人。同学、校?#36873;?#21516;事,都能培养成帮助你的熟人。关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人,而不是止?#25509;?#35748;识的人。

2.上知乎豆瓣输出?#32422;?#30340;价值观。比如看豆瓣知乎上推荐的综艺节目、教人怎么健身、?#27425;?#31456;总结如何受关注等技能。根据?#32422;?#30340;兴趣爱好,?#27426;?#36755;出,找到?#23601;?#36947;合的伙伴。这样就变相拥有了一个圈子的熟人。

3.多参加线下举办的行?#30340;?#30340;圈子活动。在活动现场?#27426;?#35201;开口多交流,资源互?#36824;?#20139;什么的大家都明白,你多开口才能交到对你有帮助的人,然后再发展成熟人。

二、找工作的准备?

1、写一份针对性强的简历。千万不要一份简历闯天下,特别是工作?#27426;?#38271;时间的人。你要是爱一个人爱的要死,他/她要不是脑电波坏掉,不可能收不到你爱的讯号。HR也一样,写简历?#27426;?#35201;针对这家公司的这个岗位来写。毕竟大部分HR都是哺乳动物,容易被感动。

简历注意的点:

不要过分追求花里胡哨?#21738;?#26495;,一般没?#24515;?#23481;才需要模板来填补经历的不足。

简历中自我评价不要写成?#19994;?#29233;国?#21738;?#24335;,要不然不会有实质作用。

HR查看简历的时间多在早上和晚上,?#27426;?#35201;卡着点去投递简历,增加中奖率。

2、回顾过往经验,了解?#32422;骸?#22238;顾的是?#32422;?#36807;去的兼职、实习经历。这些能快速帮助你筛除掉哪些工作不适合你。一个人一次就能找到适合?#32422;?#30340;伴?#24405;?#29575;很低很低,所以一?#20301;?#20013;一个好工作的运气也不是那么容易。只有?#27426;?#22686;长经验才能了解?#32422;骸?#20102;解他人。

3、有意识地树立?#32422;?#30340;信心。?#36824;?#26159;offer王还是一个offer都没拿到,都不要太浮躁。人一旦心理失衡就容易丧失对生活的理性看法。如果你长时间找不到工作,?#27426;ㄒ欢?#19981;要怀疑?#32422;何?#33021;,回去翻翻电脑里的简历,修改修改简历就好了。

4、不要只是等待,等待只能?#20154;馈?#19981;只是发出简历,学会主动出击。

三、面试要注意的问题?

1、面试的时候?#27426;?#35201;问问题!面试抓住一切机会问有关工作的事情。比如这份工作具体做什么,目前是合作还是一个人做?这能帮你简单了解进去之后的状态是什么!ps:面试的时候不要找不到地址就给HR打电话问路,可能会造成不好的初?#25509;?#35937;哦。

面试可以问哪些问题?

岗位具体的工作内容是什么?

在这家公司工作带来的最大的好处和坏处是什么?

福利待遇升职?#26377;?#30340;机制是什么?

根据不同的求职要求,考虑好?#32422;?#24819;要了解的问题。网上也有针对不同行业,不同公司的具体面经。总之,面试中要注意的问题多要在面试前准备。

2、自我介绍要提前想好。这样你才能把面试官引导进入你想表达?#21738;?#23481;里,这样才能让面试官说出更多帮助你分析了解?#21734;?#30340;事情。

3、面试完毕记得写总结。这样?#36824;?#25104;功与否,都能帮助你了解?#32422;海?#20102;解他人。

四、拥有多个offer,该如何选择?

选择向来是个难题,?#36824;?#26159;白玫瑰还是红玫瑰,选了一个就会有另一个遗憾。但是如果你明确?#32422;?#24819;要什么,那选择将不会是个难题。?#19978;?#22823;多数人都会比较纠结,而且在选择分析上并没有前瞻性?#32422;?#26126;确?#21738;?#30340;性。那当选择出现的时候,用排除法来做选择。问?#32422;?#20960;个问题。

1.工资很重要。比较几份工作的薪资

2.职位很重要。比较几份工作给出的职位

3.前景很重要。比较几份工作给出的职位

……

然后?#32422;?#36825;么一条一条的列出来,分析选择。选择困难症就要用排除法来选择,不要犹豫。

关于选择,其实公司的文化、未来的发展?#32422;?#23703;位的重要度才是比?#29616;?#35201;的,眼前的工资都是浮云,把价值学到手,钞票还不大把大把来?当然,人在不同?#21738;?#40836;?#32422;?#38454;段,对求职的需求都有很大的不同,所以还是要具体问题具体分析。
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